Υπάρχει ελάχιστη διαφωνία ότι οι μαχητές της UFC θα έχουν την ευχαρίστηση από τα οφέλη από τη διαμόρφωση μιας ουσιαστικής ένωσης ή παικτών. Τα οφέλη είναι τόσο εμφανή που οι δικηγόροι της UFC, σε δικαστικές καταθέσεις, ουσιαστικά χλευάζονταν μαχητές για τη χαμηλή αμοιβή τους, υποστηρίζοντας ότι απουσιάζοντας μια ένωση που ο κατάλογος του UFC δεν πρέπει να περιμένει ότι τα κέρδη διαχωρίζονται παρόμοια με αυτά που πήραν την ευχαρίστηση σε μεγάλα επαγγελματικά αθλητικά πρωταθλήματα όπως το NFL, NBA, NHL και MLB.
Γιατί λοιπόν ο κατάλογος του UFC ήταν τόσο αργός να οργανώσει; Κάποιο σημείο το δάχτυλο σε διαχειριστές μαχητών, μερικοί από τους οποίους εμποδίζουν τους πελάτες τους να ενταχθούν στις προσπάθειες της οργάνωσης της εργασίας.
Δεδομένων των υποτιθέμενων νομικών και οικονομικών πλεονεκτημάτων στην οργάνωση, γιατί ορισμένοι διευθυντές θα αντιταχθούν σε αυτές τις προσπάθειες; Ίσως να θέτουν τα δικά τους συμφέροντα μπροστά από τους πελάτες τους. Ένα χαρακτηριστικό των ενώσεων των παικτών είναι η επιβολή διαδικασιών ελέγχου ποιότητας σε διαχειριστές και περιορισμούς στην αποζημίωση για τους διαχειριστές.
Για παράδειγμα, το NFLPA απαιτεί από τους διαχειριστές να πιστοποιηθούν. Πρέπει να έχουν πτυχίο από αναγνωρισμένο κολέγιο ή πανεπιστήμιο και τα τέλη τους καλύπτονται στο 3%.
Το MLBPA απαιτεί ότι οι πράκτορες χρεώνουν μόνο αμοιβές για τους μισθούς που διαπραγματεύονται πέρα από το συλλογικά διαπραγματευτικό ελάχιστο του πρωταθλήματος.
Το NBPA απαιτεί από τους πράκτορες να πιστοποιηθούν και απαιτεί από τους πράκτορες να έχουν πτυχίο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο ή κολέγιο. Ο Σύνδεσμος απαριθμεί επίσης απαγορευμένη συμπεριφορά από πράκτορες, η παραβίαση των οποίων μπορεί να προκαλέσει απογύμνωση της πιστοποίησης.
Το NHLPA απαιτεί πιστοποίηση πράκτορα και απαιτεί από μια τσέπη παίκτη τουλάχιστον το πρωτάθλημα ελάχιστο συλλογικά διαπραγματευτεί μισθό αφού ο πράκτορας παίρνει την περικοπή τους.
Εάν ο κατάλογος του UFC ήταν να οργανώσει, δεν είναι ένα τέντωμα για να φανταστεί κανείς παρόμοιους περιορισμούς σχετικά με την επιβολή των αμοιβών διαχείρισης. Δεν παίρνει έναν βαθύ στοχαστή για να καταλάβει γιατί ορισμένοι διευθυντές θα αντιταχθούν σε μια ένωση παικτών MMA ή ένωση.
Αυτό είναι όπου τα πράγματα γίνονται νομικά ανησυχητικά. Εάν οι πράκτορες τοποθετούν τα δικά τους συμφέροντα έναντι εκείνων των πελατών τους παραβιάζουν ένα εμπιστευτικό καθήκον.
Ένα εμπιστευτικό έργο είναι το υψηλότερο νομικό καθήκον μεταξύ των ανθρώπων. Επιβάλλεται στη σχέση του οργανισμού. Εν ολίγοις δείχνει ότι οι πράκτορες πρέπει να ενεργούν προς τα καλύτερα συμφέροντα των πελατών τους, χωρίς να τοποθετούν τα δικά τους οικονομικά συμφέροντα πάνω από τους πελάτες τους. Εάν οι πράκτορες παραβιάσουν αυτό το εμπιστευτικό έργο, μπορούν να εκτεθούν σε αγωγή για αποζημίωση για να βλάψουν τα συμφέροντα των πελατών τους.
Εάν είστε ενεργός μαχητής UFC κατάλογο και ο διευθυντής σας δεν θέλει να συμμετάσχετε στις προσπάθειες της Ένωσης/Συνδέσμου να ρωτήσετε γιατί όχι; Αποκτήστε όλα τα γεγονότα στο τραπέζι. Από εκεί λαμβάνουν τεκμηριωμένη απόφαση σχετικά με το αν η οργάνωση είναι προς το συμφέρον σας.
Μοιραστείτε αυτό:
Κελάδημα
Facebook
Σαν αυτό:
Σαν φόρτωση …
Σχετίζεται με
Η Leslie Smith αρχειοθετεί την άδικη πρακτική εργασίας κατά της UFCMAY 2, 2018
Ο μεγαλύτερος αγώνας στην ιστορία του UFC – δεν είναι διαθέσιμος στην αμοιβή ανά προβολή 10, 2015 με 1 σχόλιο
Στο Νέο Δικαστήριο Η UFC κάνει ισχυρή υπόθεση γιατί οι μαχητές πρέπει να Unionizeagust 10, 2018